Invista em sua empresa.

Valorize seu funcionários.

Aumente a produtividade.

quarta-feira, 1 de junho de 2011

Treinamentos:

  •  Técnicos em Automóveis: (duração: 05 dias)
 
#       Indicado para pessoas que já possuam uma base técnica inicial;
   (Mecânicos e Profissionais da área de automóveis)

       Resumo de Atividade :


- Evolução do sistema elétrico;
- Sistema de direção e suspensão; 
- Sistemas de segurança do veículo;
- Sistema de freios ABS - DSC;
- Diagnóstico de avarias;







  • Mecânica para Mulheres: (duração: 05 dias)

#       Indicado para o publico feminino sem conhecimento de mecânica de automóveis;
   (Mulheres que possuam interesse em conhecer informações básicas de veículos)

       Resumo de Atividades:

- Descritivo sobre as partes de um veículo;
- Principio de funcionamento dos componentes;
- Orientação de como identificar um provável defeito;
- Exemplos de como acompanhar e verificar um orçamento; 
- Dicas de condução segura em casos de emergência;



 

Cursos:

  • Consultores / Recepcionistas; (duração: 01 dia)
#       Focado para atendentes de serviço nos diversos setores do ramo automobilístico;  
      (Consultores com orientação básica ou sem conhecimentos em mecânica)


       Resumo de Atividades:


- Divisão dos sistemas de um veículo;
- Como extrair as informações do cliente;
- Treinamento de vendas, oratória e persuasão;
- Técnicas de negociação de grandes orçamentos; 
- Estratégia para vender serviços extras e acessórios; 
- Orientação de como identificar um provável defeito;



 

  • Garantia dos produtos e serviços; (duração: 01 dia)
#       Direcionado para todos os setores da autorizada;
 (Técnicos da oficina – Garantistas – Recepcionistas )

#       Resumo de Atividades:

- O que é garantia;
- Procedimentos de garantia;
- Identificar um caso de Garantia;
- Direitos do cliente como estar preparado;
- Como fazer em casos de garantia de serviços;
- Como orientar os clientes em relação a garantia;



Consultorias:

  • Avaliação da equipe; (duração: 10 dias)

#    Focado nos funcionários do setor indicado;


  Resumo de Atividades:


- Avaliação técnica da equipe;
- Avaliação dos pontos fortes e fracos;
- Planejamento do plano de carreira;
- Verificação da produtividade e eficiência;
- Planejamento do aperfeiçoamento da equipe;
      (indicação de cursos)



  • Avaliação da estrutura / Layout; (duração: 10 dias)

#       Direcionado ao ambiente interno;


     Resumo de Atividades:


- Verificação do espaço para cada setor;
- Análise de pontos mal aproveitados;
- Planejamento de mudanças no ambiente;
- Verificação da luminosidade e ventilação;
- Orientação sobre pontos perigosos;
- Análise do ambiente com foco ESG;
- Sugestão de layout para melhorar a produtividade;


  • Avaliação do local / região; (duração: 10 dias)

#       Focado no ambiente externo da empresa;

       Resumo de Atividades:

- Avaliação técnica do visual externo (fachadas – outdoor);
- Avaliação dos concorrentes regionais;
- Orientação para divulgações e comerciais;
- Pesquisa de mercado, estratégia de crescimento; 
- Publico alvo, possíveis clientes; 
- Analise de todos Stakeholders;